KPI 绩效考核
KPI(关键绩效指标)用于公司层和项目层的量化考核,让考核明明白白。
双层KPI体系
🏢 公司层KPI
公司层KPI同时监管公司和项目:
| 监管范围 |
考核内容 |
| 公司整体 |
战略目标达成、整体运营效率 |
| 全部项目 |
项目进度、成本、质量、安全 |
🏗️ 项目层KPI
项目层KPI同时监管项目和分包:
| 监管范围 |
考核内容 |
| 本项目 |
项目目标、进度、成本、质量 |
| 分包单位 |
分包进度、分包质量、分包安全 |
KPI指标库
📊 四类核心指标
| 类别 |
指标类型 |
| 进度指标 |
计划完成率、进度偏差率 |
| 成本指标 |
预算执行率、成本节约率 |
| 质量指标 |
一次验收合格率、返工率 |
| 安全指标 |
安全事故数、安全检查评分 |
进度指标
| KPI指标 |
目标值 |
说明 |
| 计划完成率 |
100% |
计划完成量/计划总量 |
| 进度偏差率 |
≤5% |
实际进度与计划偏差 |
成本指标
| KPI指标 |
目标值 |
说明 |
| 预算执行率 |
95%-105% |
实际成本/预算成本 |
| 成本节约率 |
≥0% |
(预算成本-实际成本)/预算成本 |
质量指标
| KPI指标 |
目标值 |
说明 |
| 一次验收合格率 |
≥98% |
一次通过数量/总验收数量 |
| 返工率 |
≤2% |
返工数量/总施工数量 |
安全指标
| KPI指标 |
目标值 |
说明 |
| 安全事故数 |
0 |
一般及以上安全事故 |
| 安全检查评分 |
≥90分 |
月度安全检查评分 |
每周/每月考核
周考核
- 每周进行进度完成情况检查
- 每周进行安全检查评分
- 每周公布完成值排名
月度考核
- 每月进行成本执行分析
- 每月进行质量验收统计
- 每月进行综合绩效评估
完成值排名
本周完成值排名(进度):
1. 张三 - 95% ✅
2. 李四 - 88% ✅
3. 王五 - 75% 🔶
4. 赵六 - 60% 🔴
| 排名 |
责任人 |
完成度 |
状态 |
| 1 |
张三 |
95% |
✅ 达标 |
| 2 |
李四 |
88% |
✅ 达标 |
| 3 |
王五 |
75% |
🔶 预警 |
| 4 |
赵六 |
60% |
🔴 未达标 |
目标值确定
确定方法
- 参考历史:参考历史项目数据
- 结合合同:根据合同要求确定
- 结合公司指标:根据公司下达的指标确定
- 结合实际情况:根据项目特点适当调整
目标值示例
项目A的KPI目标值:
- 进度完成率:100%
- 成本节约率:≥0%
- 一次验收合格率:≥98%
- 安全检查评分:≥90分
- 安全事故数:0
考核结果应用
应用场景
| 应用类型 |
说明 |
| 绩效奖金 |
考核结果影响绩效奖金多少 |
| 晋升参考 |
考核结果作为晋升依据 |
| 评优评选 |
考核结果作为评优依据 |
| 分包结算 |
考核结果作为分包款结算依据 |
绩效挂钩
| 达标情况 |
绩效奖金 |
| 全部达标 |
100% |
| 两项达标 |
80% |
| 一项达标 |
60% |
| 全部未达标 |
0% |